<p style="text-align: center"><span style="color: #0000ff"><strong><span style="font-size: small"><span style="font-family: Tahoma">بررسی میزان رضایت کارکنان سازمان آب وفاضلاب غرب استان تهران</span></span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="font-size: small"><span style="font-family: Tahoma">این پژوهش توسط مرکز افکارسنجی دانشجویان ایران و به منظور بررسی میزان رضایت کارکنان سازمان آب و فاضلاب غرب استان تهران انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان شرکت فاضلاب تهران در تمامی رده‌های سازمانی است و با همه شماری کارکنان 325 نفر به عنوان نمونه نهایی مورد مصاحبه قرار گرفتند.<br />
در مجموع 2/81 نمونه آماري را مردان و 8/18 ديگر را زنان تشکيل مي‌دهند، ميانگين سن افراد نمونه مورد بررسي تقريباً 32/37 سال است و همین طور 32.6 درصد موارد کارکنان مدرک کارشناسي داشته‌اند .<br />
نتایج به دست آمده نشان می‌دهد که 3/60 درصد کار خود را خوشایند می‌دانند. همچنین 3/52 درصد معتقدندکه هيچ گونه تضميني براي آينده شغلي در اين شرکت وجود ندارد. 5/54 درصد نيز بر این باورند که در شرکتشان امکانات به طور عادلانه بين کارکنان توزيع نمي‌شود. میانگین رضايت از فعاليت‌هاي اداري و کارگزيني بر اساس شاخص رضايت از فعاليت‌هاي اداري و کارگزيني 19/58 درصد است.همین طور 2/49 درصد از اینکه کارشان به گونه‌ای نیست که امکان مشارکت در برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری‌های شرکت را داشته باشند ناراضی‌اند. میانگین رضايت از نحوه ارزشيابي کارکنان 61/37 درصد است و 1/43 درصد پاسخگويان بیان کرده‌اند که تنوع فعاليت‌هاي شغلي شان در شرکت زیاد است. 3/63 درصد پاسخگويان اظهار داشته‌اند که احساس تعلق زيادي به محل کار و شرکت خود دارند. همین طور میانگین شاخص رضايت از اطلاع رساني و ارتباطات درون سازماني بر اساس گویه‌های مورد بررسی 45/29 درصد است که نشان‌دهنده نارضایتی از این مقوله می‌باشد. 6/48 درصد معتقدند که در مقايسه با کار و فعاليت‌شا‌ن حقوق آنان کافي نيست. از سويي ديگر 9/41 درصد اظهار کرده اند که حقوقشان در مقايسه با کارکنان ديگر شرکت مناسب نیست. همچنین 5/69 درصد نمونه مورد بررسی از زمان پرداخت حقوق و مزایا رضایت دارند و 5/66 درصد افراد نمونه تحقيق، از وام ضروري و2/65 درصد از وام مسکن، ناراضي بوده‌اند.<br />
</span></span></p>